+7 (495) 788-37-41
info@makonews.ru
Email
Пароль
Запомнить меня
Объявлены лауреаты Премии «СМАРТ Пирамида – 2021»

Имена лауреатов Премии «СМАРТ Пирамида – 2021» за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала были объявлены 7 декабря на VI Российском Форуме корпоративного обучения.

Премия «СМАРТ пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в рамках Премии HR Award «Хрустальная пирамида», которая вручается с 2011 года в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят ТОП HR-руководители крупных российских и международных компаний.

▲ В номинации «Лучший проект корпоративного образования» обладателем Гран-При стал проект «Лига экспертов», реализованный ПАО Банк «ФК Открытие». Дипломом лауреата II степени был награжден проект «Система массового корпоративного обучения в области операционной эффективности» от ПАО «Полюс». Диплом лауреата III степени получило ОАО «Российские железные дороги» за проект «Час знаний».

▲ В номинации «Лучшая программа корпоративного обучения» Гран-При члены Жюри присудили образовательной программе «Управление «умным поездом» на основе цифровых технологий» на базе учебных центров профессиональных квалификаций ОАО «РЖД». Диплом лауреата II степени получила программа «Уровневая программа развития «Школа мастеров», созданная Корпоративным университетом НЛМК Группы НЛМК. Обладателями дипломов лауреатов III степени стали сразу 2 программы: «Лаборатория риск-менеджмента» от ПАО Банк «ФК Открытие» и «Новые лидеры ЕВРАЗа 2020-2021. Цифровая трансформация», реализованная Московской школой управления СКОЛКОВО совместно с ООО «ЕВРАЗ».

▲ В номинации «Лучшая программа онлайн обучения» Гран-При завоевала программа «ФЛАГМАНЫ. Программа подготовки будущих лидеров цифровой трансформации» от Газпромбанка. Диплом лауреата II степени получила программа «Открытый онлайн-курс «Как управлять поведением потребителя» Московской школой управления СКОЛКОВО. Дипломом лауреата III степени была награждена Высшая Школа Менеджмента СПбГУ за программу «Management Essentials: практическая школа менеджмента».

▲ В номинации «EdTech платформа года для корпоративного обучения» Гран-При получила разработка Open Skills от OPEN Group.

▲ В номинации «Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения» Гран-При члены Жюри присудили компании «Эквио». Дипломом лауреата II степени была награждена компания Softline за решение «Чат-бот Корпоративного университета Softline». Диплом лауреата III степени получило решение: «Знакомьтесь, наш новый учитель!» от ГК Железно.

▲ В номинации «Бизнес-тренер года - 2021» Гран-При вручалось в 2х категориях. Титул «Бизнес-тренер года в категории внутрикорпоративное обучение» получил Алексей Сергеевич Плужников, главный специалист АО «Банк ДОМ.РФ». «Бизнес-тренером года в категории массовое обучение» стал Дмитрий Иванович Норка, президент Международной ассоциации профессионалов продаж.

▲ Обладателем титула «Бизнес-коуч года - 2021» и Гран-При Премии «СМАРТ пирамида» стал Максим Дмитриевич Белухин, сооснователь Present Perfect Business School.

▲ Обладателем титула «Executive коуч года - 2021» и Гран-При Премии стала Наталия Владимировна Долина, генеральный директор Европейского Центра Бизнес Коучинга.

▲ В номинации «Директор года по обучению и развитию» Гран-При члены Жюри присудили Наталье Сергеевне Журавлевой, управляющему директору-начальнику управления развития и карьеры ПАО Сбербанк.

▲ В номинации «Тренинговая компания года - 2021» обладателем Гран-При стала Академия «Делойта».

«Бизнес-школой года - 2021» и обладателем Гран-При Премии «СМАРТ пирамида» была названа Московская школа управления СКОЛКОВО. Дипломом лауреата была награждена Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета.

Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов почетной награды!

На Форуме Корпоративного обучения участники познакомились с эффективными практиками и опытом трансформации систем обучения и развития персонала в топовых компаниях различных секторов экономики в условиях дистанционного и гибридного форматов работы, узнали о практиках создания оптимальной системы обучения для достижения целей бизнеса. Своими наработками поделились вице-президенты, HR-директора, ректоры ВУЗов и руководители корпоративных университетов из таких организаций? как Московская школа управления СКОЛКОВО, Российская экономическая школа, Высшая школа менеджмента СПбГУ, Росатом, НЛМК, СберУниверситет, Гедеон Рихтер Фарма, ГНИВЦ, OPEN Group, ВТБ Банк, группа QIWI, Банк «Открытие», ПГК и других.

► Прием заявок на Премию HR AWARD 2022 открыт! Подробнее на www.hraward.ru