+7 (495) 788-37-41
info@makonews.ru
Email
Пароль
Запомнить меня
организатор
Ассоциация граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования «МАКО»
ПРИ ПОДДЕРЖКЕ
Общественная палата Российской Федерации
участники конкурса
2019 года:
о конкурсе

Практически любой бизнес как на глобальном, так и на национальном и локальном уровнях уже давно перестал защищать исключительно узкокорпоративные интересы. В современном мире, особенно в случае крупных корпораций, подавляющее большинство компаний развивает не только свой бизнес, а гораздо шире – свою отрасль, свой рынок, регионы своего присутствия во всем многообразии аспектов их жизни, взращивает благотворную среду в соответствии с принципами культуры сотрудничества. За шесть лет Конкурс стал авторитетной площадкой выявления и признания наиболее успешных практик и подходов крупнейших работодателей России к работе с социально значимыми вопросами регионального, федерального и глобального уровней.

C 2019 года конкурс расширил свой тематический фокус и собирает лучшие практики российского бизнеса в сфере образования и профориентации, а также в области поддержки культуры, спорта и туризма, а также других социально значимых направлений.

Елена Аксенова
Научный руководитель образовательных проектов Фонда «Вольное дело
.................
Мне как сотруднику Фонда «Вольное Дело» очень важно, что социальные проекты реализуются все большим числом компаний, что социальное партнерство в решении проблем становится реально действующим фактором развития регионов.
Станислав Каспаров
Директор. Обеспечение поддержки бизнеса в регионах присутствия, ПАО «СИБУР Холдинг»
.................
Участие в Конкурсе «Создавая будущее» является для нас возможностью продемонстрировать свои наработки в упомянутых областях и познакомиться с опытом коллег из других отраслей экономики и сфер гражданского общества.
Ольга Литвинова
Директор по персоналу ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы», оператора аэропорта Пулково
.................
Желаю всем авторам проектов удачи. На мой взгляд, участие в подобных конкурсах – это полезный и интересный опыт, возможность получить оценку важной для тебя инициативы со стороны. Эксперты могут в своих комментариях подать создателям проекта идею, которая пригодится при его продвижении и развитии.
Татьяна Терентьева
Директор по персоналу Госкорпорации «Росатом»
.................
Профессиональная оценка – лучшая мотивация для любого человека, а признание заслуг профессиональным сообществом на правительственном уровне - двойная награда.
Дмитрий Гольтвегер
Начальник Управления по работе с персоналом АО «Мособлгаз»
.................
Этот конкурс предоставляет замечательную площадку презентовать свои наработки в высококвалифицированном кругу коллег, получить профессиональную обратную связь и получить возможность интересного и взаимнообогащающего общения.
номинации
высокий старт
за практики работы в сфере продвижения массового спорта, физической культуры, здорового образа жизни
Синергия
сотрудничества
За лучшие практики кооперации между работодателями, органами власти, общественными организациями, НКО и т.д.
Арт-мастерская
За лучший проект поддержки талантов в области культуры и искусства, в том числе театральных мероприятий, культурных выставок и просветительской деятельности
Лидеры будущего
За создание системных программ по работе со школьниками и студентами по получению профессиональных компетенций и профессионально-социальной адаптации детей и молодежи
Среда обитания
За лучший экосистемный проект, развивающий бренд территории и качественно улучшающий уровень жизни населения
Лидеры настоящего
За создание лучших системных возможностей для развития лидерства и лидерских команд
Цифровая
трансформация
За интеграцию цифровых технологий в деятельность компании в целях сбережения, приумножения и развития человеческого капитала
этапы конкурса
этап 1
до 22 апреля 2020 года
Сбор заявок на участие в Конкурсе
этап 2
до 18 мая 2020 года
Оценка заявок
экспертным жюри Конкурса
этап 3
до 20 мая 2020 года
Объявление
финалистов Конкурса
этап 4
20 мая – 15 июня 2020 года
Подготовка к участию в финальных
мероприятиях Конкурса
этап 5
15 – 17 июня 2020 года
Финальные мероприятия
и церемония награждения
победителей Конкурса 2020 года*

*даты могут быть скорректированы в связи с эпидемиологической ситуацией

жюри конкурса 2019 года
ВЕНИАМИН ШАЕВИЧ КАГАНОВ
Председатель Оргкомитета конкурса, Помощник Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец
ОЛЬГА МИХАЙЛОВНА ГОЛЫШЕНКОВА
Председатель жюри Конкурса, Президент Ассоциации граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования «МАКО», Член Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по развитию экономики, предпринимательства, сферы услуг и потребительского рынка
АКСЕНОВА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА
Кандидат психологических наук, научный руководитель образовательных проектов Фонда социальных инноваций ВОЛЬНОЕ ДЕЛО, дважды обладатель премии «ДОВЕРИЕ» сообщества МАКО в номинации «СОРАТНИК»
ТЕРЕНТЬЕВА ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА
Директор по персоналу Госкорпорации «Росатом», член Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Экспертного совета Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России», Наблюдательного совета НИЯУ МИФИ, Академического Совета магистерской программы «Управление человеческими ресурсами» НИУ ВШЭ
ГАВРИЛОВА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА
Начальник управления планирования, подбора, обучения и развития персонала Департамента по управлению персоналом и организационному развитию ПАО "РусГидро"
КАСПАРОВ СТАНИСЛАВ СЕРГЕЕВИЧ
Директор, Обеспечение поддержки бизнеса в регионах присутствия, СИБУР
ГОЛЬТВЕГЕР ДМИТРИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
Начальник Управления по работе с персоналом АО «Мособлгаз», обладатель премии «ДОВЕРИЕ» сообщества МАКО в номинации «ПАРТНЕР»
ЛИТВИНОВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА
Директор по персоналу ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы», оператора аэропорта Пулково
ДОЛГОВ НИКОЛАЙ ЮРЬЕВИЧ
Начальник управления – Директор по развитию платформы «Профессионалы 4.0» ПАО «Газпром нефть»
ДОНСКАЯ ЯНА ВСЕВОЛОДОВНА
Директор по управлению персоналом Газпром Германия
СОЛОМАТИНА ВЕРА ВЛАДИМИРОВНА
Директор по персоналу SAP CIS
принять участие в конкурсе
СТАТЬ ЭКСПЕРТОМ
Подробнее
Название организации номинанта *
Имя *
Фамилия *
Email *
Телефон *
Номинация *
Название проекта *
стать партнером
номинации
Подробнее
Название организации номинанта *
Имя *
Фамилия *
Email *
Телефон *
Номинация *
Название проекта *
стать партнером
конкурса
Подробнее
Название организации номинанта *
Имя *
Фамилия *
Email *
Телефон *
Номинация *
Название проекта *
стать номинантом
Подробнее
Название организации номинанта *
Имя *
Фамилия *
Email *
Телефон *
Номинация *
Название проекта *