Аннотация проекта

Создание комфортной среды для развития кадрового потенциала ФосАгро через менторинг и обеспечение профессиональной социализации и личной поддержки опытных руководителей.
Цели программы корпоративного менторинга:

-Развитие лидерского потенциала участников кадрового резерва
-Подготовка к работе с более сложными профессиональными задачами/более
высокому уровню управления
-Трансляция ценностей ФосАгро , укрепление корпоративной и
управленческой культуры
-Поддержка в планировании карьеры и личного развития
-Формирование целостного понимания отрасли
-Расширение возможностей для кросс-функционального взаимодействия