Аннотация проекта

Важную роль в системе непрерывного обучения работников ПАО «МОЭСК» играет корпоративное обучение в специально сформированных группах по направлениям, востребованным в Компании.
Особенностью такой формы корпоративного обучения является:
- плотная интеграция вуза и компании по организации обучения, например: совместная разработка и согласование программ обучения, использование учебных площадок Компании для проведения обучения и т.п.
- формирование групп из работников подразделений Компании, занимающихся смежными направлениями деятельности;
- определение тематики обучения исходя из потребностей структурных подразделений Компании;
- привлечение в качестве преподавателей регулярных занятий и стратегических сессий квалифицированных работников Компании, как правило, руководителей структурных подразделений;
- участие руководителей Компании в работе государственных экзаменационных комиссий;
- формирование тематики выпускных работ в соответствии с направлениями деятельности структурных подразделений, назначение кураторов из числа квалифицированных работников Компании;
- использование дистанционной формы обучения;
- использование интерактивных форм обучения – тренингов, деловых игр, практикумов.
Результат – адаптация образовательных программ к потребностям ПАО «МОЭСК», практико-ориентированное обучение работников в соответствии со стратегическими задачами Компании.
В настоящее время в соответствии с соглашениями и договорами, заключенными с ведущими вузами-партнерами Компании реализовано обучение по следующим корпоративным программам.
В ГАОУ ВПО «Московский городской университет управления Правительства Москвы» (МГУУ Правительства Москвы) организованно обучение по программе магистерской подготовки «Управление проектами в клиентоориентированной компании» корпоративной группы (25 работников) ПАО «МОЭСК» по направлению «Менеджмент».
В обучении слушателей по программе магистерской подготовки участвовали руководители департамента бухгалтерской и налоговой отчетности, блока по автоматизации бизнес-процессов, департамента правового обеспечения, департамента организации конкурсных процедур. Темы всех выпускных магистерских работ слушателей связаны с основными направлениями деятельности Компании. Защита выпускных магистерских работ (25 работников) состоялась в январе 2016 г.
В институте бизнеса и делового администрирования ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» (далее – ИБДА РАНХ и ГС) с 2015 г. реализуется проект дополнительного профессионального обучения работников Компании по программе переподготовки «Управление проектами развития инженерной инфраструктуры электросетевой компании» (далее – Программа).
Основным образовательным результатом Программы является формирование у участников (слушателей) профессиональных знаний и умений в области управления проектами, модернизации и организационно-структурных изменений, обеспечивающих ориентацию на максимально эффективную реализацию инвестиционной политики Компании.
Сформирована группа в количестве 27 человек из числа руководителей структурных подразделений. В настоящее время слушатели приступили к обучению по третьему модулю.
В ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» организуется обучение по программе переподготовки «Управление электросетевой компанией» 25 работников ПАО «МОЭСК». Начало обучения – третий квартал 2016 г.
В ФГБОУ ВО НИУ «Московский энергетический институт» организовано обучение в корпоративных группах работников ПАО «МОЭСК» по программам переподготовки: «Электрические сети и системы», «Электроснабжение». Ежегодно на обучение направляется группа работников Компании. Обучение проводится в очно-заочной и дистанционной формах.
Одним из видов корпоративного обучения является целевое очное обучение в институте электроэнергетики ФГБОУ ВО НИУ «МЭИ» по программе прикладного бакалавриата по направлению «Электроэнергетика и электротехника». Особенностью программы прикладного бакалавриата является реализация принципов дуального обучения. Учебные программы специальных дисциплин разработаны с учетом потребностей ПАО «МОЭСК». В соответствии с учебными планами, начиная с третьего курса, теоретическое обучение сочетается с практическим обучением на объектах ПАО «МОЭСК». При этом программы ориентированы на быструю адаптацию выпускников к работе в структурных подразделениях Компании.
Начиная с 2014 г. ПАО «МОЭСК» ежегодно формирует целевую группу студентов для обучения по программам прикладного бакалавриата. В настоящее время проходят обучение 10 целевых студентов второго курса и 15 студентов первого курса.
В результате, в ПАО «МОЭСК» сложилась система непрерывного корпоративного обучения, сочетающая возможности современного обучения в вузах и практико-ориентированного (дуального) обучения на базе структурных подразделений Компании, позволяющая эффективно формировать необходимые компетенции у работников.