+7 (495) 788-37-41
info@makonews.ru
Email
Пароль
Запомнить меня
Жюри Конкурса
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
ГОЛЫШЕНКОВА ОЛЬГА МИХАЙЛОВНА
Председатель жюри конкурса «Создавая будущее»,
Президент МАКО,
Член Правления АНО «Энергия Будущего»,
Председатель Координационного совета при Общественной палате Российской Федерации по развитию сообществ молодых специалистов,
Член Общественного совета при Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации,
Член Общественной палаты Российской Федерации

Краткое досье:

Область профессиональной деятельности:

Научно-исследовательская и образовательно-просветительская деятельность в сфере развития человеческого капитала. Поддержка технологического лидерства, научно-исследовательской деятельности, социального предпринимательства. Развитие культуры сотрудничества среди ключевых стейкхолдеров рынка корпоративного образования.

Управление проектами консорциумного типа крупнейших работодателей Российской Федерации, принадлежащих к разным секторам экономики, в сфере развития кадрового потенциала. Разработка и реализация комплексных программ обучения и развития персонала, стратегических коммуникаций, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Разработка и проведение стратегических и проектно-аналитических сессий, разработка и проведение обучающих и коммуникационных программ для корпоративного сектора и НКО, консультации и обучение в сфере организации корпоративного обучения и развития, построения корпоративных университетов, работы с кадровым резервом.

Блиц-интервью

Почему Вы считаете важным принимать участие в конкурсе «Создавая будущее»?

В современных реалиях возможность быстро находить лучшее, использовать успешный опыт других, получать оперативную обратную связь и экспертную оценку от профессионального сообщества – огромная ценность! Тем более, если речь идёт о стремительно расширяющемся социогуманитарном измерении бизнеса, где мы говорим одновременно и о корпоративной социальной ответственности, и о внутренних коммуникациях, и об управлении талантами, и о региональном развитии, и о взаимодействии с учебными заведениями... Мы понимаем, насколько важно не просто найти, оценить и продемонстрировать самые успешные практики бизнеса и НКО, но и создать эффективную технологию тиражирования лучшего опыта, поэтому в этом году мы делаем отдельный акцент на методике описания проектов конкурсантов и планируем создать дайджест лучших практик по итогам конкурса

Киселев Максим Юрьевич
Генеральный директор АНО «Развитие человеческого капитала»

Краткое досье:

Профессор Практики Центра предпринимательства и инноваций Сколковского института науки и технологий (Сколтех), ментор и эксперт Фонда «Сколково», Президент Йельского Клуба России, Член Экспертного Совета Премии «Приоритет» (Всероссийская премия по импортозамещению) и судья MIT Innovation Inclusive Challenge.

Опыт работы на руководящих должностях более 20 лет.

Обладает многолетним опытом индивидуального консультирования политиков и лидеров бизнеса, коучинга первых лиц, а также консультирования крупнейших российских и транснациональных компаний, включая ТНК-ВР, Альфа Групп, Северсталь Групп, РАО ЕЭС, Сбербанк России, Еврохим, Ахема Групп (Литва), Можейку Нафта (Литва), ОМК, Атлант-Пасифик, Новонордиск, Акрихин, «Голос России», ГК "Видео Интернэйшнл, Фонд устойчивого развития «Казына» (Казахстан), ОАО «Газпром нефть», ГК «Росводоканал», Байер, Дюпон, Российский Экспортный Центр, Ростелеком, Промсвязьбанк, Газпромбанк и другие.

Входит в состав участников признанных международных и национальных профессиональных сообществ таких, как IABC (International Association of Business Communicators), APA (American Psychological Association), 4S – Society for Social Studies of Science, ASA (American Sociological Association), Российское общество психологов.

Ученая степень: Доктор философии (Социальная психология)

Ученое звание: Профессор

ГАВРИЛОВА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА
Начальник управления планирования, подбора, обучения и развития персонала Департамента по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «РусГидро»

Краткое досье:

В сферу профессиональных интересов входит: разработка и внедрение стандарта подготовки персонала, разработка профессиональных стандартов работников отрасли, создание и развитие корпоративного образования в России (с учетом опыта создания Корпоративного университета гидроэнергетики), разработка и внедрение системы оценки (в т.ч. аттестации) персонала, организация конкурсного отбора персонала в компании, взаимодействие работодателя с высшими образовательными организациями, разработка и реализация программ вовлечения школьников и студентов в инженерные профессии, организация работы по формированию и обучению актуального и перспективного кадрового резерва компании.

ГОЛЬТВЕГЕР ДМИТРИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
Заместитель руководителя федерального центра компетенций в области занятости, обладатель премии «ДОВЕРИЕ сообщества МАКО в номинации «ПАРТНЕР»

Краткое досье:

Окончил Московский электротехнический институт связи (ныне МТУСИ) в 1988 году.

В 1996 году – факультет психологии МГУ им. М.В.Ломоносова.

В 2005 году – программу MBA в МЭСИ со специализацией стратегическое управление.

Работал руководителем служб управления персоналом в ряде российских компаний.

В рамках федеральной программы возглавлял проект и экспертную группу по оценке антикризисных управляющих.

Руководил проектами по централизации и унификации процессов управления персоналом в крупных российских производственных (телекоммуникации, энергетика) и торговых компаниях.

Возглавлял департамент управления персоналом в ОАО«РусГидро», ГК «Ростехнологии», холдинге «Стройгазконсалтинг».

Член общественного совета Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).

Экспресс-интервью

Почему Вы рекомендуете участвовать в конкурсе «Создавая будущее»?

Потому что этот конкурс предоставляет замечательную площадку презентовать свои наработки в высококвалифицированном кругу коллег, получить профессиональную обратную связь и получить возможность интересного и взаимнообогащающего общения.

ЛИТВИНОВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА
ex-Советник по персоналу группы компаний «Деловые Линии»

Краткое досье:

Профессиональный опыт: 20 лет опыта в Управлении персоналом, в том числе на руководящих позициях (Директор, Вице-президент по персоналу, Советник по персоналу, член Правления) в следующих компаниях:

  • Группа компаний «Деловые Линии» (транспортная и складская логистика)

  • Аэропорт «Пулково» («Воздушные Ворота Северной Столицы»)

  • «FESCO» (транспортно-логистический холдинг)

  • Управляющая компания «ЕвразХолдинг» (металлургия, горная добыча)

Области профессиональной экспертизы: антикризисные и трансформационные проекты, стратегические коммуникации, управление численностью и затратами на персонал, операционная эффективность, формирование команд

Награды:

  • Топ-1000 российских менеджеров Коммерсантъ 2020 (Топ-100 Директоров по персоналу, 2 место среди Директоров по персоналу в транспорте)

  • Эксперт года 2020 в номинации «Управление персоналом» журнала «Эксперт»


Образование:

  • Стокгольмская Школа Экономики – EMBA, General Management

  • Государственная академия славянской культуры – Психология, Филология

  • Программа обучение для руководителей HR по международным стандартам SHRM

  • Глобальное вознаграждение WorldatWork

ТОПОЛЕВА-СОЛДУНОВА ЕЛЕНА АНДРЕЕВНА
Директор АНО «Агентство социальной информации», член Совета Общественной палаты РФ, Председатель комиссии по развитию некоммерческого сектора и поддержке социально ориентированных НКО ОП РФ
Анна Палагина
Ректор АНО ДПО «МИМОП», Заместитель Председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию