ПАО «ММК» совместно с АНО ДПО «КЦПК «Персонал» проводит конкурс для молодых работников Группы ММК «Траектория лидера - 2020». Конкурс проводится с целью поиска, развития и поддержки молодых руководителей, специалистов и рабочих, обладающих профессиональными качествами, лидерским потенциалом и управленческими компетенциями. Быстрый темп рыночных изменений и цифровая трансформация экономики требуют реализации эффективных корпоративных систем обучения и развития, создания условий для подготовки нового поколения лидеров, способных отвечать на внешние вызовы, внедрять и тиражировать лучшие практики и технологии на предприятиях Группы ММК. Наша цель – найти молодых, талантливых, дерзких сотрудников с высоким управленческим потенциалом, которые станут лидерами изменений, и в ближайшем будущем — руководителями нашей компании. Наш конкурс для тех, кто: 1) Ориентирован на результат и готов к инновациям; 2) Готов менять себя и менять компанию к лучшему; 3) Хочет добиться успеха вместе с командой металлургического комбината. По результатам отборочных этапов 15 участников вышли в финал, где были выявлены 3 победителя, которые получили обучение на программе MBA от Стокгольмской школы экономики "Новая Смена", с наставником из топ-100 руководителей компании; участие в ежегодной международной выставке "Металл-Экспо"; включение в программу развития кадрового резерва; денежную премию; приятные подарки и сувениры. Какие проблемы решает проект: быстрый темп рыночных изменений и цифровая трансформация экономики требуют реализации эффективных корпоративных систем обучения и развития, создания условий для подготовки нового поколения лидеров, способных отвечать на внешние вызовы, внедрять и тиражировать лучшие практики и технологии на предприятиях Группы ММК. Цель конкурса – найти молодых, талантливых, дерзких сотрудников с высоким управленческим потенциалом, которые станут лидерами изменений, и в ближайшем будущем — руководителями нашей компании.