Уникальный проект компании «Системный оператор Единой энергетической системы» (АО «СО ЕЭС») и Томского политехнического ниверситета (НИ ТПУ) - это синтез двух образовательных магистерских программ с углубленным изучением электроэнергетики и прикладных IT-технологий, который предоставляет выпускникам возможность трудоустройства в одну из ведущих энергетических компаний России для решения технологических задач на стыке электроэнергетики и информационных технологий. Какие проблемы решает проект? Обеспечение одинаково высокого уровня компетенций работников во всех регионах присутствия филиалов АО «СО ЕЭС», быстрая адаптации на рабочем месте вновь принятых молодых специалистов, инновационное развитие АО «СО ЕЭС», повышение требований к знаниям в области ИТ работников технологического блока, универсальность подготовленных магистров (в области электроэнергетики и информационных технологий), бОльшая подготовленность выпускников для решения задач АО «СО ЕЭС», особенно находящихся на стыке технологий диспетчерского управления и ИТ. Результаты и эффекты реализации: получение магистрантами квалификации, позволяющей решать технологические задачи на стыке электроэнергетики и информационных технологий; взаимодействие с НИ ТПУ по подготовке молодых специалистов осуществляется с 2008 года. Программа двойной магистратуры реализуется с 2017 года. Состоялось 2 выпуска: в 2020 и 2021 гг. по 15 выпускников в каждом. Программа обеспечивает более широкий спектр возможностей для трудоустройства выпускников в АО «СО ЕЭС» и продвижения по карьерной лестнице. Из 30 выпускников двойной магистратуры - 27 работают в филиалах АО "СО ЕЭС" ОДУ (Объединенных диспетчерских управлениях) и РДУ (Региональных диспетчерских управлениях), исполнительном аппарате АО "СО ЕЭС". Всего с 2008 по 2021 год обучение по специализированным программам АО «СО ЕЭС» в НИ ТПУ прошли 145 человек. На сегодняшний день 83 % выпускников продолжают работать в Системном операторе. 24 выпускника достигли существенных карьерных успехов. В их числе начальник службы, шесть заместителей начальников служб, три начальника отдела, старший диспетчер, 13 диспетчеров. Выпускники готовы к внедрению цифровых технологий С участием выпускников программы в компании внедряются следующие цифровые технологии: дистанционное управление оборудованием подстанций, система мониторинга запасов устойчивости, ценозависимое потребление на оптовом рынке электроэнергии, цифровое моделирование энергосистемы и ее элементов на основе открытых стандартов CIM, цифровая система мониторинга переходных режимов в ЕЭС России, цифровая система формирования годовых графиков ремонтов с учетом реального технического состояния оборудования и его технико-экономических параметров и др.