Лучшие практики работодателей по работе в социогуманитарной сфере

VII Всероссийский конкурс лучших практик работодателей в социогуманитарной сфере

Положение о конкурсе Создавая будущее 2020 г.

Задачами Конкурса являются анализ и обобщение:

  • корпоративных практик по развитию персонала, направленных на формирование нового типа лидерства;
  • корпоративных и межкорпоративных проектов и программ, направленных на продвижение здорового образа жизни, массового спорта и здоровьесберегающих технологий;
  • корпоративных и межкорпоративных проектов и программ, направленных на комплексное развитие сотрудников и формирование активной жизненной позиции и предпринимательского менталитета;
  • корпоративных и межкорпоративных проектов и программ по развитию территорий, повышению привлекательности регионов, в том числе развитию туризма (корпоративного, индустриального туризма и т.п.);
  • корпоративных и межкорпоративных проектов и программ по формированию критически важных компетенций для цифровой экономики;
  • корпоративных и межкорпоративных проектов и программ, направленных на создание благоприятной среды и культуры для всесторонней реализации человеческого потенциала;
  • опыта кооперации работодателей между собой и с разными видами партнеров (НКО, органы власти и т.п.) по созданию и реализации комплексных программ развития персонала, а также информационной и культурно-просветительской поддержки населения в регионах присутствия бизнеса.
  • Организатор

    Ассоциация граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования «МАКО»

  • При поддержке

    Общественная палата Российской Федерации

Номинации Конкурса

  • «Высокий старт» – за практики работы в сфере продвижения массового спорта, физической культуры, здорового образа жизни
  • «Арт-мастерская» – за лучший проект поддержки талантов в области культуры и искусства, в том числе театральных мероприятий, культурных выставок и просветительской деятельности
  • «Среда обитания» – за лучший экосистемный проект, развивающий бренд территории и качественно улучшающий уровень жизни населения (прямое влияние на улучшение территорий и качества жизни)
  • «Синергия сотрудничества» – за лучшие практики кооперации между работодателями, органами власти, общественными организациями, НКО и т.д.
  • «Лидеры настоящего» – за создание лучших системных возможностей для развития лидерства и лидерских команд, обучения сотрудников
  • «Лидеры будущего» – за создание системных программ по работе со школьниками и студентами по получению профессиональных компетенций
  • «Цифровое лидерство» – за интеграцию цифровых технологий (умные объекты, цифровые двойники, новые медиа, и т.д.)

Инфографика Конкурса

Инфографика Конкурса

Новости